REUNIÓN EN EL HOSPITAL: SE PRESENTÓ EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA EMPLEADOS MUNICIPALES
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La secretaria del Sindicato de Empleados Municipales, Alejandra Cataldo, y el director de Personal, Gonzalo Pérez, se reunieron con los jefes de servicio y autoridades del Hospital Municipal "Dr. Rubén Miravalle" para dar a conocer los principales puntos incorporados al Convenio Colectivo de Trabajo que regulará las condiciones laborales de los agentes de la Administración Pública local.
Este año, el Municipio y el Sindicato de Empleados Municipales firmaron un Convenio Colectivo Único de Trabajo que beneficiará a unos 1350 empleados en todo el distrito, incluyendo casi 200 empleados que se desempeñan en el Hospital Municipal. El convenio abarca puntos como la creación de la Comisión Negociadora Paritaria, la Junta de Disciplina, beneficios como el bono de fin de año y la bonificación por título académico, recategorizaciones por evaluación y antigüedad, licencias, entre otros.
El Convenio tendrá validez por el plazo de dos años, y las condiciones económicas establecidas empezarán a regir a partir de los 12 meses desde la fecha de registración del acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo, con una vigencia de un año. La presentación del convenio en el Hospital Municipal es un paso importante para informar a los empleados sobre sus derechos y beneficios.
