A pesar de haber sido firmado y anunciado en mayo, el Convenio Colectivo Único de Trabajo de la Municipalidad de Lincoln aún no ha sido implementado debido a que resta el último paso administrativo: la registración en el Ministerio de Trabajo. Sin embargo, el Sindicato de Empleados Municipales anunció que esta herramienta, que regula las condiciones laborales de los agentes de la administración pública local, pronto comenzará a regir oficialmente.
El convenio es un logro histórico para los trabajadores municipales, ya que por primera vez en la historia del distrito contarán con un régimen normativo que rige su actividad laboral. Entre los puntos clave se destacan recategorizaciones, bonificaciones por títulos, carrera administrativa, procedimientos de reclamos y comités paritarios, entre otros beneficios y licencias.
